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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    為實(shí)現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運(yùn)用的測(cè)評(píng)類型是（）。

    • A、選拔性測(cè)評(píng)
    • B、診斷性測(cè)評(píng)
    • C、配置性測(cè)評(píng)
    • D、開發(fā)性測(cè)評(píng)
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    柯克帕特里克培訓(xùn)效果評(píng)估中反應(yīng)層的評(píng)估重點(diǎn)是（）。

    • A、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的感受
    • B、學(xué)員對(duì)知識(shí)技能的掌握
    • C、學(xué)員受訓(xùn)后行為的改變情況
    • D、學(xué)員及組織的績效改進(jìn)情況

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對(duì)應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定

    人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中投射法主要測(cè)量被測(cè)評(píng)者的素質(zhì)是（）。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力傾向

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